Wat kost een fietsplan voor de werkgever?

Desgewenst kan een fietsplan voor de werkgever kosten neutraal worden geïmplementeerd. In dat geval betaald de werknemer het volledige leasetarief vanuit zijn of haar brutoloon en geniet de werknemer een stukje fiscaal voordeel zonder dat dit ten koste gaat van de WKR. Je kunt er ook voor kiezen een werkgeversbijdrage te doen, de hoogte hiervan staat vrij en is tevens buiten de WKR. Ook kun je als werkgever de werknemers voor de dagen dat ze wel met de auto komen alsnog een reiskostenvergoeding geven. Kortom, leuker kunnen we het niet maken.

‍