Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM)

Wat is Werkgebonden Personen mobiliteit?

Werkgebonden personenmobiliteit verwijst naar alle vormen van mobiliteit die verband houden met het werk. Dit omvat woon-werkverkeer, zakelijke ritten, en het gebruik van verschillende vervoermiddelen zoals auto's, fietsen, openbaar vervoer en zelfs elektrische steps. De impact van deze mobiliteit op het milieu is aanzienlijk, met name door de uitstoot van broeikasgassen.

Waarom een rapportageverplichting?

De rapportageverplichting voor WPM is ingevoerd om bedrijven te stimuleren hun mobiliteitsgedrag te monitoren en te verbeteren. Door gedetailleerde rapportages over het vervoer van werknemers te vereisen, wil de overheid inzicht krijgen in de CO2-uitstoot van zakelijke mobiliteit en bedrijven aansporen tot verduurzaming. Dit is in lijn met bredere klimaat doelstellingen om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de transitie naar een duurzamere economie te bevorderen.

Wat houdt de rapportageverplichting in?

De rapportageverplichting houdt in dat bedrijven jaarlijks gedetailleerde gegevensmoeten aanleveren over de mobiliteit van hun werknemers. Dit omvat:

·     Kilometers per vervoermiddel: Bedrijven moeten bijhouden hoeveel kilometers hunwerknemers afleggen per type vervoermiddel, zowel voor woon-werkverkeer alszakelijke ritten.

·     Type vervoermiddelen: Informatie over het type voertuigen dat wordt gebruikt,zoals benzine-, diesel- of elektrische auto's, fietsen, en openbaar vervoer.

·     CO2-uitstoot: De totale CO2-uitstoot gerelateerd aan werkgebonden mobiliteit moet worden gerapporteerd.

Wie moet rapporteren?

De rapportageverplichting geldt voor bedrijven met een bepaalde omvang, meestal vanaf een bepaald aantal werknemers. De exacte drempels kunnen variëren, maarhet doel is om grotere bedrijven met meer dan 100 medewerkers, die een grotere impact op het milieu hebben, te betrekken bij deze verplichting.

Hoe bereid je je voor?

Voorveel bedrijven kan de introductie van deze rapportageverplichting een uitdaging zijn. Hier zijn enkele stappen om je voor te bereiden:

1.       Informatieverzameling: Start met het verzamelen van gegevens over de huidige mobiliteitspatronen binnen je bedrijf. Dit kan door middel van enquêtes onderwerknemers en het analyseren van reisgegevens.

2.       Software en tools: Overweeg het gebruik van gespecialiseerde software ommobiliteitsgegevens te verzamelen en te analyseren. Er zijn verschillende toolsbeschikbaar die kunnen helpen bij het bijhouden van kilometers, vervoermiddelenen CO2-uitstoot.

3.       Beleid en stimulansen: Ontwikkel een intern mobiliteitsbeleid dat duurzamealternatieven aanmoedigt, zoals fietsen, openbaar vervoer en carpooling.Overweeg stimuleringsmaatregelen om duurzaam reisgedrag te bevorderen.

4.       Communicatie en training: Informeer en train werknemers over de nieuwerapportagevereisten en het belang van duurzame mobiliteit. Betrek hen bij het proces om draagvlak te creëren.

Conclusie

De rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit is een belangrijke stap richting een duurzamere toekomst. Door transparantie en verantwoording te bevorderen, worden bedrijven gestimuleerd om hun mobiliteitsgedrag te monitoren en te verbeteren. Hoewel de verplichting mogelijk uitdagingen met zich meebrengt, biedt het ook kansen om bij te dragen aan een schoner milieu en een duurzamere economie. Bedrijven die proactief aan de slag gaan met deze verplichting kunnen niet alleen voldoen aan de wettelijke eisen, maar ook een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij.